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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • RabatteRabatte
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • KantineKantine
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenloses Obst und Getränke
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Ort: sehr gut auffindbar
Sehr schöne und ruhige Atmosphäre am Arbeitsplatz
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Im Sommer gibt es Eis und ganzjährig wird Obst zur Verfügung gestellt.
Kostenloses gefiltertes Wasser, Tee und Kaffeevariationen stehen zur Verfügung.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gesundheitstage, wenn man ein Halbjahr nicht krank war, gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt.
Fahrtgeld :-)
Die Teilnahme an Qualitrain, am Jobrad und das Angebot von Massagen in der Arbeitszeit.
Es finden regelmäßig Events, Feste und Betriebsfeiern statt :-)
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist (je nach Abteilung) gegeben.
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die Kollegen und meine Pause.
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Sehr gute Technik und ein gemeinschaftliches, familiäres Miteinander. Wer Hilfe benötigt und fragt, wird unterstützt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trinken nicht bei Hand
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Das die Chance nicht gegeben ist, für mehr Leistung auch besser bezahlt zu werden. Es wird andauernd nur gesagt die Matrix lässt dies nicht zu.
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Das Gebäude könnte optimiert werden, besonders im Hinblick auf das Öffnen von Fenstern.
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Der Arbeitgeber selbst kann eigentlich nichts dafür, aber die Parkplatzsituation ist nicht gerade berauschend...
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Arbeitsumfeld sehr schlecht, alle sind angespannt und nicht mehr zufrieden dort, die Kommunikation ist sehr schlecht, der "kleine Mitarbeiter" hat kein Mitspracherecht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Mitarbeiter investieren als in unnötige umbauten. Auflösung der Gehaltsmatrix und Orientierung am öffentlichen Dienst.
Gerechtere Bezahlung auch für die Angestellten nicht nur auf Führungsebene
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Super Arbeitsplatz aber schlechte Bezahlung
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Sehr gutes Arbeitsklima in der Abteilung , jedoch kommunikative Mechanismen speziell zwischen Probeneingang und Direktlabor finde ich grenzwertig .
Zum Bsp. wenn im Direktlabor ein winziger Fehler passiert ( Datum , Uhrzeit , Name vergessen zu notieren, was folgt ?
1. Rückruf bzw. Ermahnung 2. Weitergabe an Laborleitung ,3. E-Mail von Laborleitung an Direktlabor mit erneuter Ermahnung !
Diese Vorgehensweise empfinde ich als nicht ganz korrekt .
Einfach die Vorfälle sammeln und beim nächsten Meeting zur Sprache bringen .
Das ...
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Schulungen für Programme mit denen man arbeiten muss, sollten vor einem Arbeitsbeginn stattfinden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nachhaltigkeitskampagne gestartet und bereits einige Themen umgesetzt, viele weitere Themen in Arbeit.
Neue Vorschläge sind immer willkommen und werden, wenn möglich umgesetzt.
4
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Umweltzertifizierung wird vorbereitet, Betriebsrat ist aktiv
4
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Definitiv JA!
5
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Neues Projekt zur Nachhaltigkeit wurde eingeführt
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider in unserem Team nicht möglich
3
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Es gibt einige freiwillige und verpflichtende Weiterbildungen. Quantitativ erweiterbar. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.
3
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Weiterbildungen werden nicht gewünscht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

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