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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das offene Ohr für den Mitarbeiter und auch den fairen Umgang nach meiner Kündigung. Ich habe aus persönlichen Gründen gekündigt und es hat sich am Verhalten mir gegenüber, bis zum letzten Arbeitstag, nichts geändert.
Das Miteinander ist wichtig und dafür wird auch viel getan (Betriebsausflug, kleinere und größere Feiern...)
Interessante und zukunftssichere Branche, in der man den Kund*innen wirklich helfen kann. Durch die (v.a. technischen) Verbesserungen in den letzten Jahren, ist ein modernes Arbeiten problemlos möglich. Und mit unserem aktuellen Team macht das richtig Spaß.
das familiäre Arbeitsklima, freundlicher Umgang untereinander
Arbeitszeit und Gestaltung
Stehen zu 100% hinter Ihren Mitarbeitern und finden im Team immer eine Lösung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nichts schlechtes sagen, auch wenn ich für mich entschieden habe, einen anderen Weg einzuschlagen.
Nichts und wenn dann arbeiten wir daran.
offensichtlich
Verbesserungsvorschläge
Naja ein reines Familienunternehmen ist nicht immer optimal wie man sieht.. Teilweise sind sich die Führungskräfte bei nichts einig.
Eine Änderung würde nie schaden vor allem auch eine unabhängige.
Als Unternehmen befinden wir uns ständig in Veränderungs- und verbesserungsprozessen. Umsetzbare Vorschläge von Angestellten werden gerne angenommen.
alles stimmig
Bleibt einfach dran :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Birk & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fälle werden oft im Team besprochen und gelöst. Die Stimmung (z.B. auch in der Küche und bei außerbetrieblichen Aktivitäten) ist sehr gut.
Es gibt immer Kollegen, die sympathischer sind, als andere - aber generell kann ich nichts negatives sagen.
Der Kollegenzusammenhalt war wirklich Klasse!
jeder ist für jeden da und unterstützt wo er kann
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birk & Partner ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flurfunk.. bezogen auf langjährige Mitarbeiter und der Führungsebene.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer selbst gewillt und motiviert ist, der hat auch die Chance seine Aufgabenbereiche zu erweitern. Lernen und Fortbildung wird unterstützt.
jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und kann das erlernte auch umsetzen
Jede/r kann sich fortbilden und weiterentwickeln, wenn er/sie das möchte. Zeitliche und finanzielle Unterstützung durch den Arbeitgeber möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Birk & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Birk & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Birk & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Birk & Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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