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PRIMEPEOPLE AG
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The following benefits were most frequently mentioned in the 33 employee reviews.
Sozial und menschlich orientierte Führung des Unternehmens
Ich empfinde Bitech als ein sozial kompetentes und gut entwickeltes Unternehmen.
Nette Kollegen
Die Mitarbeiter als die tragenden Säulen der Firma.
Weiterbildung
Tatsächliche Verantwortung übernehmen und auch unangenehme Themen bearbeiten
Nix, außer siehe Verbesserungsvorschläge.
Das Verhalten nach der Kündigung.
Bei Meinungsäußerungen den Mund verbieten
Kaum etwas, sonst würden wir es ändern. Manches könnte allerdings schneller gehen.
Transparentere interne Kommunikation
Versprechungen halten und handeln, wenn Missstände auffallen. Egal,ob der Mitarbeiter lange oder kurze da ist. Alle Kunden respektvoll behandeln,nicht nur die die zum Erfolg führen und zur Liquidation.
"Tue Gutes und rede darüber" - der erste Teil ist erfüllt, der zweite nicht immer. Daher: auch wenn es noch so belanglos erscheint - mehr Infos über erfolgte Aktivitäten / Entscheidungen geben.
Kommunikative Fähigkeiten ausbauen
Weniger schnell mit Abmahnungen reagieren.
The highest rated factor of Bitech Hürth is Collegiality with 4.4 points (based on 8 reviews).
Kollegen diskriminieren jmd. Der korpulent war, hinter seinem Rücken und machten Witze über diesen. Es wurden abfällige Bemerkungen über seinen Körper gemacht.
Jeder Kollegen oder Kollegin ist immer ansprechbar.
Man bekommt Unterstützung von allen Seiten, wenn man sie braucht.
Klasse Kollegen und tolle Betriebsausflüge mit sehr guten gemeinsamen Abenden und Aktivitäten! Das Onboarding ist sehr gut, da man zu Beginn einen Paten gestellt bekommt, dadurch fällt auch die Integration in ein neues Team optimal. Es herrscht eine Duz-Kultur man tauscht sich auch regelmäßig aus.
Unter den Kollegen ist "teach and learn" verbreitet.
Auch das wird hier GROSS geschrieben.
The lowest rated factor of Bitech Hürth is Environmental and social responsibility with 3.7 points (based on 3 reviews).
Nichts bekannt außer das Ausflüge mit dem Zug gemacht werden.
Mülltrennung würde ich mir etwas ausgeprägter wünschen.
Career/Professional development is rated with an average of 4.1 points (based on 8 reviews).
Jede/r hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Weiterbildungen sind nicht vorhanden.
Weiterbildung intern wird stark gefördert, sowohl mit externer Unterstützung als auch durch Workshops von Kollegen für Kollegen, externe Schulungen stehen auch zur Verfügung, überdurchschnittlich hohe Zahl an Weiterbildungstagen
Weiterbildung wird durch vielfältige Maßnahmen unterstützt - basiert auf Eigeninteresse und Eigenengagement des Mitarbeiters.
Weiterbildung ist ein strategische Aufgabe, die ebenfalls sehr ernst genommen und regelmäßig umgesetzt wird.