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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, Fortbildungen unterstützt.
Familiär, gute Struktur, tolle Events, faire und überdurchschnittliche Bezahlung
Da ich nicht allzulang da war ( Private Gründe ) kann ich nicht allzuviel sagen. Aber,
wie oben genannt, flache Hierarchien, es ist immer jemand für einen da und die Einarbeitung war Super und dazu gab es ein echt Attraktives Gehalt, man fühlt sich als MA sehr wertgeschätzt!
Arbeitsmaterial vorhanden .
Immer erreichbar für uns.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Koordination der Aufgaben und Dienstplangestaltung könnte manchmal besser sein.
fast alles außer dem Nettogehalt, besonders Arbeitsüberlastung durch zu wenig Personal in den Schichten und unnötige Extraaufgaben, die das Büro oder der Hausmeister machen sollte
Er hört auf falsche Stimmen, man muss alle Seiten hören und mit den Leuten auf Augenhöhe reden und nicht Alternativen beim Krankheitsfall fordern.
Teilweise zu wenig Vertrauen in den Mitarbeiter
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter und größere Transparenz bei Entscheidungen.
Aufgaben abgeben, Fachkräften zutrauen, dass sie normal gute Arbeit leisten, nicht nur mehr Geld, Geld, Geld versprechen, sondern Bedingungen ändern, mehr Personal pro Schicht, keine unnötigen Extraaufgaben, die das Büro oder der Hausmeister machen sollte, lernen richtig und gut zu organisieren, Mitarbeiter ernst nehmen, und so vieles mehr
Besser die Mitarbeitern zuhören, statt nur FBL
Offener in der Kommunikation, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter ;-)
Bitte mehr auf den Arbeitnehmer eingehen, nicht nur Leistung zählt sondern auch Lebenserfahrung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Einwandfrei.
Sehr gut, Hilfe und Unterstützung der älteren Kollegen ist selbstverständlich
Wir sind viele junge Kollegen
ist nicht viel Unterschied
Find ich in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wenn man AKI mag, ja. Trachealkanülenwechsel...
wenn du die Arbeit magst, brauchst du nicht extra Aufgabe, aber Hände sind gebunden auch bei normale Aufgaben
Putzen , Wäsche waschen.
Da wir Fachkräfte alle inkompetent sind, muss man für jede Kleinigkeit anrufen und um Erlaubnis bitten !
Keine, man muss bei allen Tk Wechsel erstmal das ok der Chefs einholen. Beim Notfall eher ein Problem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Wenn die Fortbildung ins Profil passt, Unterstützung der Vorgesetzten.
Viele Forbildungen wurde angeboten
nur wer ganz eng mit Chefs ist, und wie oben gesagt, als Führungskraft weniger Geld, ist paradox
Offen für Weiterbildung/ Fortbildung und wurde Unterstützt
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Wer sich weiterentwickeln möchte ist hier genau richtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum als eher modern.
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BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum
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