Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entgegenkommen was freie Tage betrifft (sofern man ein Liebling ist)
fällt mir direkt NICHTS ein.
nichts mehr
Durch das miserable Verhalten der Obrigkeit ist man für das Leben gewappnet...
Alles was man sich nur wünschen kann und Nähe
Was Mitarbeitende schlecht finden
So einen geilen Beruf stressig und unerträglich zu machen.
Seine agnoranz und das Geschreie
Null Reflexion.
Der GF hat keinerlei Gefühl für Menschlichkeit, Mitarbeitermotivierung, Respekt usw. Im Grunde ist er absolut nicht fähig ein Team zu führen.
Nichts er ist zu hundert Prozent der beste den man haben kann
Verbesserungsvorschläge
die bude verkaufen (denkbar schlechter zeitpunkt), aber mitnehmen, was geboten wird und bitte nie wieder versuchen, Leute zu beschäftigen bzw. zu führen!
Eine andere Geschäftsführung einsetzen, die es nicht für nötig hält, Lügen zu verbreiten und Spielchen zu treiben.
Dazu kann man nichts mehr sagen
BewerberInnen gleich im Vorstellungsgespräch anschreien, belügen und Sachen versprechen die man nicht hält, dann wissen Sie woran Sie sind.
Verkaufen... es gibt genug Interessenten. Für alle noch Anwesenden wäre es die dringend notwendige Erlösung. Für die GF wohl auch.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von BLACK BOX MUSIC Veranstaltungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Arbeit ist echt cool, gerade mit diesem Kundenbereich. Nur die Vorgesetzten geben dem eigentlich mega interessanten Alltag einen bitteren Nachgeschmack.
Die Kundschaft war das einzige was noch einem direkt gehalten hat.
Immer wieder neue Herausforderungen
Man versucht seinen Job zu machen ohne einen Anschiss zu bekommen.
Sehr interessante, verschiedene Gebiete.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLACK BOX MUSIC Veranstaltungstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenn man eine Idee hatte, wurde dies Ignoriert oder man wurde gleich Pampig angemacht.
leider gibt es keine "null"sterne.
OHNE WORTE.
Wer darauf steht, angebrüllt zu werden, ist hier genau richtig. Meinungen, Aufgabenstellungen, und eigentlich alles, ändern sich hier minütlich. Meistens völlig sinnbefreit (bis geisteskrank)...
Kranker Kopf und man muss die Spielchen mitspielen, selbst wenn dir der Fehler auffällt wird es so gemacht wie die GF es gerne hat.
Nicht Ernst zu nehmen... ein Witz... Leider kann man hier nicht NULL Sterne vergeben. Das wäre angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
......je nachdem, wie tief man drin steckt...
Kommt drauf an, wie tief man sich bückt...
Der eine, der seinen Kopf am weitesten drin hat, ist "weit" gekommen. Naja, zumindest hat er einen schicken Firmenwagen bekommen und durfte auch mal GTR fahren.
Für alle anderen gibt es nichts zu gewinnen. Besonders Leid tuen mir die im Betrieb verbliebenen Auszubildenden, die völlig auf sich allein gestellt sind und nur noch mit dem "kalten-Wasser-Prinzip" lernen. Traurig!
Gibt es nicht. Als Azubi ist man nur eine billige Arbeitskraft.
Sei ruhig und mache deine Arbeit wie vorgeschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLACK BOX MUSIC Veranstaltungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BLACK BOX MUSIC Veranstaltungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLACK BOX MUSIC Veranstaltungstechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BLACK BOX MUSIC Veranstaltungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BLACK BOX MUSIC Veranstaltungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur