Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, Transparenz, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung, Kollegialität, Möglichkeit zur Mitgestaltung
Den Respektvollen Umgang miteinander und die Wertschätzung der Arbeit
Gesamtpaket
Leider nichts, da vieles daneben läuft
Den Feierabend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles aber was am wichtigsten ist das man auf Dauer körperlich am Ende ist und sich kaputt macht. Ist einfach nicht tragbar.
Das schlechte Benehmen langjähriger Mitarbeiter
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen ansehen. Wir sind keine Maschinen! Mitarbeiter motivieren und fördern. Keine Dinge versprechen, die man nicht halten kann.
Alles auswechseln. Einige Mitarbeiter, und einige Chefs raus.
Sich mal die langjährigen Arbeitnehmer genauer ansehen
Am besten ein Komplett neues Team aufstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Blisterzentrum Baden-Württemberg ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Technik und die Maschinen sind hochwertig, aber ständig Störungen, weshalb es zum Produktionsstau kommt, und daher auch ständig länger gearbeitet werden muss.
Sauber, fair, vielfältig und harmonisch.
Sauberes ordentliches Umfeld. Schöne Sozialräume
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blisterzentrum Baden-Württemberg ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unmenschliche Arbeitszeiten, Leistungsdruck, psychische Belastung hoch, nichts für Schwäche Nerven! Keine Freizeit mehr gegeben.
Hat man gar nicht. Teilweise sogar bis zu 11 Stunden Arbeiten, täglich.
Dafür bleibt manchmal etwas weniger Zeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Weiterbildungsangebote sind auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten.
Keine Sonderlichen Entwicklungsmöglichkeiten..
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gibt man sich keine Mühe.
... wenn man will, besteht immer die Möglichkeit einer Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blisterzentrum Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Blisterzentrum Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blisterzentrum Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blisterzentrum Baden-Württemberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter überfordern.