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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt
Gehalt
Work/ Life Balance für Beratung
Möglichkeit alles mit jedem zu besprechen.
Kollegen, Offenheit, Transparenz, Easy-going, Überstunden Konto, Fairness
- Ausgezeichneter Teamgeist und Zusammenhalt aller Mitarbeiter
- Freundschaftlicher Umgang miteinander
- Vertrauensarbeitszeit, Überstundenausgleich, Homeoffice
- Hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Schnelle Übergabe von Verantwortung
- Spannende Kunden und Projekte
- schnelle Übergabe von Verantwortung
- hohe Lernkurve am Anfang
- im MA-Gespräch wird Wert gelegt, dass es dem MA an nichts fehlt
- sehr gutes Lernumfeld für Studenten (werden als vollwertige Mitglieder des Teams angesehen)
- Homeoffice ist erlaubt
- Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Wer gute Arbeit leistet, kann schnell echte Verantwortung übernehmen und viel selbst gestalten. Im Projektgeschäft aber auch bezüglich der eigenen Geschäftsentwicklung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bin sehr zufrieden
- sozialer Aspekt kommt manchmal zu kurz
- Gehalt für die Leistungserbringung könnte höher sein
- Kantine
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in Richtung Umweltbewusstsein entwickeln und Aufstockung der Sozialleistungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BLSG - a PA Business Unit ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr transparente Gehalts/ Stufenstruktur. Transparente Arbeitsweise. Jeder wird gelich behandelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLSG - a PA Business Unit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BLSG - a PA Business Unit besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLSG - a PA Business Unit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
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