Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
Coaching
Gute VerkehrsanbindungWorf-Life-Balance steht an erster Stelle und finanziell auch super.
das Miteinander
Gutes Arbeitsklima, spannende Aufgaben und pünktliche bezahlung
persönliche Bedürfnisse werden weitestgehend respektiert
Arbeitsklima, Aufstiegsmöglichkeite. Rundum Sorglos
interne Kommunikation muss verbessert werden
Mangelnde Kommunikation
Extrem lange Entscheidungswege
Ungeklärte Zuständigkeiten
Das Gehalt und relativ hohe Gehalts spannen zwischen den Mitarbeitern die nicht nachzuvollziehen sind. Wer mehr macht bekommt leider nicht mehr.
Wertschätzung außerhalb der Abteilung lässt zu wünschen übrig
befristete Vertrag
Kommunikation zur Geschäftsstelle, nähe Düsseldorf, muss verbessert werden
mehr Transparent bei Unternehmensentscheidungen, die die Mitarbeiter betrifft, offenere Kommunikation, schnellere Entscheidungen
Mitarbeitern mehr zutrauen.
Mitarbeitern mehr vertrauen.
Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen.
Auch mal neue Wege gehen.
Lohnverhältnis in der Firma passt überhaupt nicht. Es wird nicht nach Qualifikation bezahlt. Egal ob ein Mitarbeiter mehrere Arbeitsplätze bedienen kann oder auch nicht. Dort werden keine Unterschiede gemacht. Für Mitarbeiter die mehr können stößt das natürlich sehr bitter auf.
klarer und frühzeitiger Informationsfluss wäre wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Blücher ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie überall gibt es solche und solche. Insgesamt aber in Ordnung.
innerhalb der Abteilungen sehr gut, abteilungsübergreifend ok
Die Kollegen halten gut zusammen und sind freundlich zueinander.
in meiner Abeilung sehr gut, Abeilungsübergreifend ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blücher ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man hat es sich auf die Fahne geschrieben, dass die Kommunikation auf allen Ebenen verbesserungswürdig ist, es gibt Ansätze, aber noch keine wirkliche Verbesserung
Entscheidungen der Geschäftsführung werden gar nicht, zu spät oder nur in Teilen kommuniziert. Man erfährt vieles durch Zufall oder Flurfunk.
Täglich gibt's ein Gespräch zwischen Kollegen in derselben Abteilung. Einmal in der Woche ein Gespräch mit Kollegen und dem Abteilungschef
Sehr schlecht. Man erfährt kaum etwas und wenn dann auch viel zu spät.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten die allerdings kaum entlohnt werden
leider keinerlei Angebote seitens des Arbeitgebers
Hier noch keine Weiterbildung mitgemacht
