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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann hier selbstständig arbeiten ohne ständig kontrolliert zu werden, darf auch mal Fehler machen! In schwierigen Situationen immer Rückhalt da
Gut am Arbeitgeber finde ich die pünktliche Gehaltszahlung und die flexiblen Arbeitszeiten.
Hier zählt der einzelne Mensch, es gibt sehr flache Hierachien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier möchte ich mal einiges klarstellen, was andere Bewertungen angeht, weil hier einfach einiges über den Betrieb geschrieben wird, das entweder falsch dargestellt wird, oder überhaupt nicht der Wahrheit entspricht!
Ich bin immer noch hier angestellt und werde es wahrscheinlich auch bis zur Rente bleiben! Wir verkaufen hier Trockenbauartikel und Bauelemente, im Winter ist es im Lager zu kalt, dafür im Sommer eher angenehm, sollte jedem vorher klar sein. Es gibt Vorstellungsgespräche, da werden Gehalt und Leistungen klar geregelt, lt. ...
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn der Arbeitgeber die Kommunikation mit neuen Mitarbeitern intensiviert, sie herzlicher empfängt und gezielt fördert, sowie regelmäßige Gespräche über den Leistungsstand und passende Weiterbildungsangebote anbietet.
Man sollte langjährigen jungen und treuen Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich weiterzuentwickeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von b+m baustoff + metall münchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin einer der älteren Kollegen, kann seit Jahren nichts negatives sagen
Auch ältere 50+ werden gerne eingestellt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von b+m baustoff + metall münchen ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ist stark eingeschränkt, da Vorgesetzte und Mitarbeiter kaum oder gar nicht mit neuen Mitarbeitern sprechen, was die Integration und den Austausch von Informationen erheblich erschwert. Wichtige Informationen wurden nicht proaktiv geteilt, was es mir erschwerte meine Aufgaben effektiv zur erfüllen.
Mit mehr Kommunikation kann man immer was bewirken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbaufähig
Intern wie extern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- b+m baustoff + metall münchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet b+m baustoff + metall münchen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen b+m baustoff + metall münchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei b+m baustoff + metall münchen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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b+m baustoff + metall münchen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
b+m baustoff + metall münchen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur