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BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions als Arbeitgeber
BNP
Paribas
Lease
Group
S.A.
-
BNP
Paribas
Leasing
Solutions
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterorientiert
Gutes Arbeitsklima
Teil eines riesigen Konzerns mit entsprechender Sicherheit, klaren Strukturen und riesigem Marktanteil. Hier hat alles seine Ordnung. und ist hoch standardisiert.
Die Work-Life Balance, Home-Office-Möglichkeit
Super Ausfstiegschancen und Rückhalt auch bei individuellen Situationen, tolle Benefits und super Events, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
- wenig langfristige Investition in Mitarbeiter (zumindest in Bezug auf berufsbegleitende Studiengänge oder interne Wechsel in anspruchsvollere Abteilungen)
- zwar theoretisch beworben, aber in der Praxis keine Unterstützung bei Auslandseinsätzen
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter; keine finanzielle Anpassung an die allgemeine Situation als Verbraucher (Inflationsausgleich)
Teil eines riesigen Konzerns mit entsprechend gehemmter Innovationsfähigkeit. Hohe Standardisierung kann auch einschränkend wahrgenommen werden.
Die Technik müsste verbessert werden
Absolut schlechte Mitarbeiter-Führung.
Null Wertschätzung
Es zählen keine werte wie Fleiß, Zuverlässigkeit
Gute Mitarbeiter werden durch „billiger“ deutlich schlechtere ersetzt
Es wird wahnsinniger Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist stark verbesserungsfähig
Mehr Personal einstellen für die Abteilungen, die für den Vertrieb verantwortlich sind. Auszubildende mit Realschulabschluss einstellen, da duale Ausbildung nicht mehr angeboten wird.
Die Wahl der Führungskräfte überdenken. Menschliche Führung nicht missachten.
Die IT Abteilung sollte schneller auf Ausfälle reagieren können. Für Verbesserungen sollt mehr Budget vorhanden sein.
Generell sind die Personaldecken sehr dünn. Dies führt zu einer starken Belastung der MitarbeiterInnen.
- mehr in Weiterbildung investieren
- wenn in einer bestimmten Abteilung neun Leute in drei JAhren gehen, kritisch hinterfragen, warum das so ist, und etwas dagegen tun
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Diverse Mitarbeitende sind bereits seit Jahrzehnten dort beschäftigt.
Ist mir nichts bekannt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozialleistungen werden angeboten, Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto .... nur die Höhe der Gehälter entspricht nicht der verlangten Leistung. Da könnte noch mal gut nachgelegt werden!
Für die Arbeit unterbezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungen, jedoch konnte ich persänlich keine machen. Was finanzielle Unterstützung anging, hatte ich den Eindruck, dass man die nur theoretisch bekommen hätte, in der Praxis meistens aus irgendwelchen Gründen nicht möglich war. Muss man sich halt selbst darum kümmern. Bei fachlichen Fragen waren die Leute und auch die höheren Führungskräfte aber sehr offen und haben gerne etwas erklärt.
Umfassendes Seminar-/Schulungsangebot fpr soft und hard skills. Interne Mobilität wird groß geschrieben - sollte das Ende der Leiter am hiesigen Standort erreicht sein, bietet die Gruppe noch riesiges Potenzial.
Wird aktiv gefördert. Regelmäßige Seminare werden angeboten und sind zum
grössten Teil kostenfrei (kostenpflichtige ,externe Seminare werden monetär unterstützt). Alter oder Erfahrung spielt eine eher untergeordnete Rolle. Wer einen guten Job macht, kann weiterkommen.
Seminare werden regelmäßig und relativ umfangreich angeboten ... spezialisierte Schulungen/Seminare/Weiterbildungen positionsbezogen gibt es aber nicht oder verlangen eine saftige monetäre Eigenleistung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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