Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDas ich Ihn bzw.Sie nicht wiedersehen werde !
- Immer eine offenes Ohr bei der GL, für jegliche Belange
- MA´s werden individuell gefördert
Der großen Fokus auf die Aussenwirkung und den damit verbundenen optischen Auftritt.
Die Bereitschaft sich zu entwickeln und auch mal Neues zu versuchen.
Die durchdachte und qualitativ hochwertige Produktpalette
- Interessante Tätigkeiten
- Freundlicher Umgang mit Kunden
- Hohe Qualitätsstandards
- Arbeitsumgebung super
- Urlaubsplanung absolut in Ordnung
Das stark schwankende Betriebsklima, Umgang mit Mitarbeitern könnte manchmal respektvoller sein.
Die oft ineffiziente oder zu umständliche Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
Zum Teil mäßig ausgebildetes Personal (da günstiger). Mehr Fachpersonal mit Berufsausbildung einstellen. Ebenso ist die sehr hohe Mitarbeiterfluktuatin zu bemängeln. Man sollte sich fragen woran dies liegt. Es kann daher nicht immer an den Mitarbeitern liegen!
Ansonsten siehe bitte
Verbesserungsvorschläge!
Kommunikation verbessern.
Mehr Fachkräfte einstellen um Zeitaufwand zu reduzieren und Qualität weiter zu erhöhen.
Leistung über das Normale hinaus nicht als selbstverständlich empfinden.
- Mehr interne Gespräche mit allen MA´s (Besprechnungen), um dem Gerede hinten rum entgegen zu wirken
- Mehr Teambuilding-Maßnahmen um Team etwas zu stärken
- Interne Veranstaltungen
- Klare Pausendefinition
- Erreichbarkeit der Geschäftsführung
(innerhalb des Unternehmens) müsste
besser werden, da man sich
umgangssprachlich ausgedrückt, "doof und
dämlich" läuft, obwohl man andere Aufgaben
zu erledigen hat!
- Mitarbeitern mehr Freiraum zu gestehen (Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser)
- Bestimmte Teilzeitstellen sollten entweder in Vollzeitstellen besetzt oder auf zwei Mitarbeiter/innen aufgeteilt werden.
- Gehälter sollten überdacht werden!
- Räumliche Aufteilung sollte verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Bodenseenautic Busse ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modernes Equipment und saubere Arbeitsplätze.
Absolut in Ordnung. Man alles was man benötigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodenseenautic Busse ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Belegschaft besteht quasi nur aus Männern, was jedoch in den meisten Bereichen dem Fachgebiet geschuldet ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt einiges an Weiterbildungen die vom AG angeboten werden, auch hier kommt es auf den MA selbst an ob er das annehmen möchte oder nicht.
Förderung bei Weiterbildungsmaßnahmen im Sinne des Unternehmens.
