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Hair 
Haus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score43 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø25.300 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hair Haus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hair Haus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission.

Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir dauerhaft unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite.

Kennzahlen

Mitarbeiter320

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktlich Lohn, Mitarbeiterrabatte, Events.
Bewertung lesen
Relativ ruhige Arbeit. Des Öfteren wird auch mal ein Auge zugedrückt.
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Möglichkeiten der Altersvorsorge und Vwl.
Pünktlicher Lohn
Probleme werden aus der Welt geschafft und angehört und ausdiskutiert.
Ich fühle mich wohl.
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1. pünktliche Gehaltszahlung
2. Firmenevents (die Weihnachtsfeiern waren immer Legendär )
3. Arbeitszeiten vor der COVID Pandemie
4. Gehalt wurde während der Kurzarbeit immer aufgestockt
5. Weihnachts & Urlaubsgeld
6. 30 Tage Urlaub
7. Corona Prämie
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Angenehmes Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zusammenfassend kann ich sagen, dass meine Erfahrung als Logistiker bei Hair Haus eine absolute Enttäuschung war. Die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, der Zusammenhalt, die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten, die Aufgaben, die Arbeitsbedingungen, das Gehalt und die Karrierechancen waren allesamt katastrophal. Ich kann Hair Haus als Arbeitgeber definitiv nicht empfehlen.
Betriebsrat + unsere neue Führung sind Fehl am Platz. Sehr unprofessionelles Verhalten. Ich empfehle niemandem hier anzufangen. Nur noch Druck.
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Gezwungene Überstunden die nicht ausbezahlt werden weil man minusstunden auf der Uhr hat weil man nach Hause geschickt wurde da nicht viel zu tun war.
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Die selbstgefälligen, die die Arbeitenden als nicht oder vollwertigen Menschen anzusehen und hinter deren Rücken zu lästern.
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Ungleich Behandlung & bevorzugen von einzelnen Personen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
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Zahlt endlich angemessenes Gehalt, so findet man dann auch endlich mal Personal.
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Bitte individueller auf Dienstwagen eingehen, Crossover und kleine SUV wären als Firmenfahrzeuge nach Wunsch echt wunderbar.
Gerade für die langen Fahrten, es muss kein Porsche sein, es gibt auch in den bisherigen Preissegmenten und Spritverbräuchen wunderbare Sachen.
Dadurch das wir Sie auch Privat nutzen, möchten wir auch unsere Hobbys, damit fördern können.
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Viel mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren.
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1. Weg vom Erlöser Gedanken, alles auf eine Person setzen kann schnell nach hinten losgehen & ist nicht mehr zeitgemäß !
2. Mitarbeiter in der Logistik vernünftig behandeln & Ernst nehmen (hängt mit Punkt 1 zusammen)
3. Offene & Ehrliche Kommunikation
4. Klare Strukturen in der Logistik schaffen an die sich auch verbindlich gehalten werden muss, das schafft Sicherheit für Mitarbeiter & Führungskräfte
5. Führungskräfte Aus & Weiterbilden
6. In neues Firmeninventar investieren (Scanner & Stapler)
7. Gute Mitarbeiter halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Hair Haus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man muss sich vor manchen hüten, sie drehen dir manchmal es Wort im Munde.
3
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Das Team war mega , relativ ältere Kollegen. Schöne Zusammenarbeit
4
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Ehrlichkeit würde vielen Kollegen gut zu Gesicht stehen. Unnötig bösartige Gerüchteküche unter Kollegen.
Grundsätzlich aber in Ordnung
3
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Auf Führungsebene ok, mit Luft nach oben.
Unter den Mitarbeitern meistens recht gut.
3
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Die Leidensgenossen halten zusammen, soweit möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hair Haus ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Kommunikation war ein totaler Reinfall. Niemand hat mir klare Anweisungen gegeben und meine Fragen wurden oft ignoriert. Es herrschte ein ständiges Durcheinander.
1
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Sehr schlecht, der eine weiß nicht was der andere sagt.
1
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Findet nur statt wenn etwas schief läuft.
Zum Beispiel, wenn uns die Die Führungsebenen bitten und weisen an hier mal positive Kommentare hinterlassen sollen.
1
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Viele Dinge werden geheim gehalten oder viel zu spät an die Führungskräfte kommuniziert.
Meistens war der “Flurfunk“ besser informiert.
1
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Andauernd werden Arbeitszeiten geändert, ein Leben neben der Arbeit ist nicht mehr planbar.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man kann sich nicht weiterentwickeln, leider. Es gibt keine Möglichkeit.
1
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Wird leider zu wenig darüber gesprochen.
Weiterbildungen sind Klasse.
3
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Karrieremöglichkeiten im Bereich Logistik gibt es so gut wie keine.
Weiterbildungen oder Schulungen wurden keine Angeboten.
1
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Fast unmöglich aber in dem Unternehmen auch nicht erstrebenswert.
1
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Keine Möglichkeit Aufzusteigen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hair Haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hair Haus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Hair Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hair Haus als eher traditionell.
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