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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannendes Produkt, sehr viel Abwechslung, vom Azubi bis zur Geschäftsleitung sind alle per Du, tolles Kollegium
Bewertung lesen
- tolles Team (freundlich, kompetente und hilfsbereite Kollegen)
- abwechslungsreiche Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten /Überstundenausgleich
- kostenloses Obst und Kaffee
- regelmäßige Infoveranstaltungen der Geschäftsführung
- Betriebsrat
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Firmenevents
- saubere Arbeitsumgebung
- DU Kultur
- Flache Hierarchie / kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterumfrage um Verbesserungspotenziale aufzudecken
- faires Gehalt
- Mitarbeiter werden Mitarbeiter (Prämie)
- flache Hierarchie
- Wertschätzung vom Team
- tolle Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sommer-/Weihnachtsfeste
- flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Projektgeschäft = "Wellen" an Arbeit, sehr stressige Phasen und eher ruhige Phasen wechseln sich ab, kein gleichmäßiges Arbeitsaufkommen
Bewertung lesen
- Kein Homeoffice, und wenn dann nur mit bitten und Betteln.
- Seid 3,5 Jahren keine persönliche Gehaltsanpassung, trotz Versprechen
- Absprachen werden nicht eingehalten
- Es werden gezielt Mitarbeiter ausgeschlossen von Prämien, Lohnerhöhungen und sonstigen Vorzügen
- Zu wenig Umsetzen von Ideen aus der Belegschaft
- Gehalt unter dem Industriellen Standard
- Keine Firmenparkplätze, man parkt wenn die 7 Parkplatze bei der Firma voll sind, irgendwo in den Seitenstraßen vor Privathäusern.
- fortschrittliche Ideen von Kollegen und Geschäftsführung vorhanden, es hapert allerdings noch bei vielen Punkten an der Umsetzung
- Homeoffice bisher nur begrenzt möglich
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn es schon Inflationsprämien sollte diese alle bekommen und nicht an bedingungen verknüpft sein, die 3/4 der Belegschaft gar nicht einhalten können.
- Mindset mancher Kollegen im Bezug auf Veränderungsprozesse verbessern
- intensivere Einarbeitung
- Informationsfluss im Unternehmen stärken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOLZ Process Technology ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ganz ok, könnte in den Schnittstellen besser sein - wie überall ;)
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Flache Hierarchie ist angenehm, aber bietet dementsprechend wenige Führungspositionen
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BOLZ Process Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BOLZ Process Technology besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BOLZ Process Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BOLZ Process Technology als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOLZ Process Technology
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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