Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die trotz aller Widrigkeiten der Firma die Treue halten verdienen den größten Respekt...
Momentan nichts.
Momentan nichts
Das Arbeitsklima ist perfekt wie auch die Mitarbeiter
Tolles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unbeschreiblich vieles! Die Führung des Unternehmens hat ein unsoziales Verhalten das man selten so erlebt hat! Abteilungen werden personell bis auf das maximale Minimum heruntergefahren.
Ein kommen und gehen neuer Mitarbeiter und auch bei den Führungskräften.
Wenn kein Geld für Investitionen da ist, sollte man auch seine Veränderungswünsche zurück Schrauben.
Der Ton macht die Musik
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man da nur an...Die Führungsetage sollte sich mal überdenken!!
Wertschätzung der Mitarbeiter und ein angepasster Lohn.
Den Abteilungen mehr Vertrauen.
Die Löhne anpassen. Einfach mal wieder geben anstatt immer nur Fordern.
Das in der Verformung auch Tagschicht erlaubt wird :P
Sollen die machen wo Geld verdienen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BORSI ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist mega gut, der eine hilft dem anderen und auch anders rum.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORSI ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Intern am Boden! Extern eher unbekannt!
Das war vor 10 Jahren sehr gut jetzt nicht mehr
Umgang mit Dienstleistern, naja könnte dazu Bücher schreiben.
Zu recht negativ bewertet.
Die letzten abgegeben Bewertungen über Borsi sind meiner Ansicht nach absolut unwahr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unwahrscheinlich und nichts mitbekommen! In meiner Zeit nicht ansatzweise angesprochen und in Aussicht gestellt!
Nur wenn eine Audit oder Gesetzliche Auflage zu Erfüllen gibt.
Wer sich weiterbilden möchte wird hierbei unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BORSI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet BORSI schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BORSI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BORSI als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.






































