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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das pünktliche Gehalt
Zahlt Pünktlich was auch das einige ist
Guter Zuhörer und immer nett gewesen
In meiner Abteilung als Fahrer find ich gut,das wenn man spontan Urlaub braucht,das man dann auch welchen bekommt wenn man nicht gebraucht wird,oder man kann im Versand dafür später arbeiten kommen. Wie es in anderen Abteilungen ist kann ich nichts zu sagen.
Was auch gut ist,das die Firma jetzt Bileleasing anbietet.
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
so ziemlich alles
Fasst alles
Es gibt keine Lohnerhöhung,obwohl es den Mitarbeitern endlich mal zu steht. Wenn es eine Lohnerhöhung geben würde, dann würde die Qualität an der Ware auch wieder steigen. Die Mitarbeitern sind der Oberen Führung egal,das sollte sich möglichst bald ändern.
Soweit nichts
Es wird nicht wirklich in die Zukunft geschaut
Verbesserungsvorschläge
Garnicht mehr, die Firma gibt es nicht mehr, sind pleite
Der Arbeitgeber sollte verstehen nicht er ist die Firma sondern die Angestellten und dementsprechend sollte man diese auch behandeln was leider nicht der Fall ist
der aktuelle Eigentümer sollte so schnell wie möglich weiter verkaufen an jemanden der Herzblut in die Produkte legt
der Produktionsleiter ist an Ahnungslosigkeit nicht zu überbieten
der altgediente MA, der sich GF schimpfen darf gehört nicht in diese Position
Soweit keine
Einfach alles
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Breckle Northeim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Arbeiternehmer untereinander halten zusammen mit einigen Ausnahmen aber das gibt es überall
Kollegen haben immer zusammen gearbeitet
Nur unter älteren Kollegen die länger da sind
Sehr nette Kollegen
Ist ok, könnte aber besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breckle Northeim ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Arbeiten auf Mindestlohn
Geld Kommt pünktlich das ist aber auch alles wer Arbeiter ist Arbeit für einen Knochenjob zum Mindestlohn
Früher sehr gut, leider jetzt immer schlechter.
mehr als unterbezahlt
Es gibt keine Lohnerhöhung für die Mitarbeiter aus der Produktion und Verand.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
gibt es nicht
Mitarbeiter bekommen Angebote und die Chance als Sachbearbeiter weiter zu machen
Weiterbildung Fehlanzeige
Keine Chance.....es werden neue genommen die keine Ahnung haben
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, was es unter den Alteigentümern nicht gab
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Breckle Northeim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Breckle Northeim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Breckle Northeim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breckle Northeim als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
Breckle Northeim
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Breckle Northeim
Branchendurchschnitt: Handwerk