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BREMER 
& 
LEGUIL 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score13 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Netzwerkadministrator:in3 Gehaltsangaben
Ø57.100 €
Sicherheitsbeauftragte:r2 Gehaltsangaben
Ø68.700 €
Verwalter:in2 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BREMER & LEGUIL
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BREMER & LEGUIL
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Laufe der Jahre Wandlungs- und Anpassungsfähiger AG. Die schlechten Bewertungen hätte ich vor vielen Jahren auch noch unterschrieben, aber heutzutage gewiss nicht mehr.
Bewertung lesen
Top sind die Umsetzungen der Rückmeldungen der Arbeit eh er aus 2023.
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Vertrauen
Interessante Aufgaben
Pünktliches Gehalt
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Home Office, Gleitzeit, vielfältige Aufgaben, Gehalt.
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Umweltverträgliche Produkte, klare Positionierung und Transparenz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde manche Kollegen sollten gleichberechtigt werden. Habe das Gefühl es ist stark einseitig.
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Mindset „haben wir schon immer so gemacht“ in einigen Bereichen nur schwer zu ändern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einführen - würde einiges verbessern
Tarifverträge
Mehr HomeOffice
Gleitzeit für alle
Mehr flexiblere Arbeitzeiten
Gewisse Bereiche dringend mit neuen Mitarbeiter aufstocken
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Tarifvertrag
Betriebsrat
Etwas mehr Manpower
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Bewertungen auf kununu kommentieren, da sich einige Mitbewerter scheinbar völlig überschätzen und hier ihren Frust abladen.
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Rentner gelegentlich mit einbinden, zum Beispiel bei den Weihnachtsfeiern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BREMER & LEGUIL ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Richtig klasse.
5
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Unsere Philosophie!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BREMER & LEGUIL ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation ist aus meiner Wahrnehmung teilweise stark veraltet. Es gibt selten einen klaren Weg.
1
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abteilungsübergeifend manchmnal schwer
3
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Situation erkannt und es ändert sich stetig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird viel intern geboten - man muss es nur nutzen!
4
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Gibt es aber nur für ausgewählte Personen.
1
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Es gibt leider aus meiner Sicht kaum eine Möglichkeit sich wirklich weiterzubilden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BREMER & LEGUIL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet BREMER & LEGUIL besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden BREMER & LEGUIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BREMER & LEGUIL als eher modern.
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