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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz deutlich nur die Kollegen in der Werkstatt.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Der wenige Urlaub den man hatte wurde immer genehmigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelndes Interesse an den „normalen“ Angestellten um Freunde wird sich gut gekümmert
Arbeitsbedingungen
Also eigentlich alles
Ohne zu übertreiben, alles.
Verbesserungsvorschläge
Motivation und Anreize schaffen
Bessere Arbeitsbedingungen
Alles wirklich alles. Vielleicht mal ein Seminar für Führungskräfte besuchen um zu erfahren wie man Anreize schafft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Bremer Reklame & Design ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gilt ausschließlich für die Produktion/Werkstatt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer Reklame & Design ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wirklich ganz knapp über Mindestlohn
27 Urlaubstage
Keine Betrieblichen Zuschüsse zu irgendwas
Keine gestellten Getränke
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld zumindest für die Produktion für die Büroleute sieht das anders aus
Man muss auch akzeptieren das „Freunde“ des Geschäftsführers ohne fachliche Vorkenntnisse eingestellt werden, die auch mehr verdienen und Privilegien haben, die man anlernen soll und das einfach so hinnehmen soll
0/10 man verdient deutlich unter dem Branchenüblichen Durchschnitt, keine Betrieblichen Vorsorgen, 25 Urlaubstage!!!!, Überstunden von Samstag/Sonntag/Feiertagen will der Chef 1 zu 1 mit Freizeit am Montag verrechnen, Kein Jobticket, Kein Jobbike, nichtmal Getränke werden gestellt, wenn Chef gute laune hatte gabs mal ne packung gut und günstig Eis, Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld, keine Tankgutscheine, also eigentlich nur das mindesteste.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bremer Reklame & Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Bremer Reklame & Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bremer Reklame & Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bremer Reklame & Design als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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