Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGanz deutlich nur die Kollegen in der Werkstatt.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Der wenige Urlaub den man hatte wurde immer genehmigt
Mangelndes Interesse an den „normalen“ Angestellten um Freunde wird sich gut gekümmert
Arbeitsbedingungen
Also eigentlich alles
Ohne zu übertreiben, alles.
Motivation und Anreize schaffen
Bessere Arbeitsbedingungen
Alles wirklich alles. Vielleicht mal ein Seminar für Führungskräfte besuchen um zu erfahren wie man Anreize schafft
Der am besten bewertete Faktor von Bremer Reklame & Design ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gilt ausschließlich für die Produktion/Werkstatt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer Reklame & Design ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wirklich ganz knapp über Mindestlohn
27 Urlaubstage
Keine Betrieblichen Zuschüsse zu irgendwas
Keine gestellten Getränke
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld zumindest für die Produktion für die Büroleute sieht das anders aus
Man muss auch akzeptieren das „Freunde“ des Geschäftsführers ohne fachliche Vorkenntnisse eingestellt werden, die auch mehr verdienen und Privilegien haben, die man anlernen soll und das einfach so hinnehmen soll
0/10 man verdient deutlich unter dem Branchenüblichen Durchschnitt, keine Betrieblichen Vorsorgen, 25 Urlaubstage!!!!, Überstunden von Samstag/Sonntag/Feiertagen will der Chef 1 zu 1 mit Freizeit am Montag verrechnen, Kein Jobticket, Kein Jobbike, nichtmal Getränke werden gestellt, wenn Chef gute laune hatte gabs mal ne packung gut und günstig Eis, Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld, keine Tankgutscheine, also eigentlich nur das mindesteste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Gibt es nicht
