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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Persönlichkeit und Arbeitsweise wird vollkommen akzeptiert und sogar begrüßt. Ich genieße sehr viel Vertrauen, Eigenverantwortlichkeit, Entscheidungsfreiheiten und sonstige Freiheiten/Privilegien.
Schätze die Politische Einstellung meines Arbeitgebers sehr, der mich beruflich wie privat in allen Fragen und Problemen unterstützt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt kommt wirklich erst am Monatsletzten.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, Ventilatoren, weniger Papierbelege.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Brömer & Sohn ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flache Hierachien, freundschaftlicher Umgang auf allen Ebenen
Solange man die Windmühlen (Poliere,
Lageristen) im Unternehmen in ruhe lässt, man mit den Marionetten in
Führungspositionen klar kommt, gerne und oft feiern und saufen mag, sowie eine Mitgliedschaft + Aktivität im Karnevalsverein kein Problem darstellen kann man hier viel Spaß bei der Arbeit haben.
Fröhlich, freundlich, respektvoll, vertrauensvoll. Kompetente Kollegen! Es wird oft gelacht (schwarzer Humor) und Kuchen gegessen.
Super Kollegen, sehr angenehme Geschäftsführung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brömer & Sohn ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dadurch das die vorgesetzten nicht sehr alt und erfahren sind (~ 30-35), ist nach Projektleiter (Vorgesetzter vom Bauleiter und unter dem Oberbauleiter) erstmal Schluss. Lange Zeit bis diese in Rente gehen.
Die Bereitschaft MA Weiterbildungen anzubieten ist da. Sehr individuell. Habe selbst bisher noch keine gebraucht/mitgemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brömer & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Brömer & Sohn besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brömer & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brömer & Sohn als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Brömer & Sohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Brömer & Sohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur