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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Altersvorsorge
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brömse Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Brömse Beteiligungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brömse Beteiligungs als eher modern.

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Brömse Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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