Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- Kantine
- einige Feste
Wenig, das Gehalt ist aus der Industrie in Ordnung !
Sehr gute soziale Sonderleistungen für die Mitarbeiter. Beispiel: kostenfreies Wasser für jeden Mitarbeiter.
Es herrscht ein eine ruhige, sachliche Stimmung.
...tja...man wartet auf Wunder....
- Ellenbogen-Mentalität
- Arbeiten auf Augenhöhe
- manche Personen könnten deutlich an ihrer Freundlichkeit arbeiten
- Umgang mit älteren Kollegen ist doch speziell
- Unterschiede im Umgang bei den Abteilungen
Vieles! HR, Kommunikation, Führungskräfte! Hier sollte man grundlegend alles erneuern. Fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden! Ellenbogengesellschaft
Fisch stinkt..... Soll man vielleicht versuchen klar zu verstehen, dass man viel mehr erreichen kann, wenn man mit Verstand und Vernünft macht
Aktuell - nichts!!!!
Planung und Organisation hat noch viel Platz nach Oben. Wertschätzung ist gar nicht vorhanden...
- Weiterbildung ermöglichen
- Fehlerkultur
- Kommunikation muss deutlich besser werden!
- Verhalten von höheren Positionen muss nicht derart arrogant sein
Viele! Mitarbeiter halten ! Zufriedenheit steigern! Kommunikation verbessern!
Auch mal Frauen befördern, den Mitarbeitern nicht die Löhne kürzen
Verantwortlichkeiten neu regeln und Prozesse optimieren
Too many to mention...............
Der am besten bewertete Faktor von BRUGG Rohrsysteme ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da die Chefs nur mit den anderen Chefs beschäftigt sind bleiben gute Aufgaben bei den Mitarbeitern
Es kommen immer wieder neue Herausforderungen.
Dank Eigenverantwortung immerhin 3 Sterne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRUGG Rohrsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider kann man weder eine große Karriere starten noch Weiterbildung nehmen.
Bessere Planung wäre gut. Die Kollegen die mehr wollen, müssen sich selbst drum kümmern.
Wer bei seinem Chef beliebt ist, darf sich weiterbilden
Entscheidungen nur durch eigenen Chef, ohne Konzept
Habe nichts dazu zu ergänzen
