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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positive Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima, sehr gute Entlohnung für unsere Fachmänner und Fachfrauen, Sozialleistungen, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen, eine gute Work-Life-Balance, Respekt und Wertschätzung!
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Kollegen, und immer pünktlich Geld!
Sonderprämien bei immer arbeiten ohne krank machen.
Mein Arbeitgeber bietet viele positive Aspekte.
Ich möchte meine äußerst positive Erfahrung mit Bruno Stärk Fachpersonal teilen. Seit meinem ersten Kontakt mit dem Unternehmen habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Die Mitarbeiter von Bruno Stärk Fachpersonal sind äußerst professionell und engagiert. Sie haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Kunden und Mitarbeiter und gehen immer die extra Meile, um sicherzustellen, dass diese Bedürfnisse erfüllt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollte eine Kantilene geben
Firmenauto fehlt
Die Kollegen-Werbe-Prämie müsste mindenstens € 250,00 sein
Nach 30 Monaten arbeiten mit 0 Tagen krank, bedarf es keiner Abmahnung für die erste Krankmeldung wegen Operation am Knie!
Wenn man nach 30 Monaten abgemahnt wird, weil man zum ersten mal krankgemeldet ist!
Verbesserungsvorschläge
Wer immer arbeitet hat es gut und bekommt immer Sonderprämien.
Beschweren tun sich immer die, welche halt ständig krank machen und gute Gründe haben. Aber das nützt denen nichts und auch der Firma nichts.
Ich arbeite gerne immer, wenn es erforderlich ist, nehme ich Erholungsurlaub
und bin halt immer frisch und froh bei der Arbeit. Das gefällt mir halt.
Wir arbeiten ständig an Optimierungen und Verbesserungen
größerer Ausbau von Weiterbildungen
Leider gibt es kein Geschäfts-PKW!
Leider gibt es keine Kreditkarten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Bruno Stärk Fachpersonalleasing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Dieses Jahr durften wir 7 tolle Kollegen und Menschen in den Ruhestand verabschieden.
dieses Jahr wurden 7 Kollegen in die verdiente Rente verabschiedet
Es gibt jung und alt hier, das klappt gut
Wir haben junge und ältere Kollegen auf Montage
gerechter Umgang
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruno Stärk Fachpersonalleasing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer will, der kann Kurse besuchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bruno Stärk Fachpersonalleasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bruno Stärk Fachpersonalleasing besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bruno Stärk Fachpersonalleasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bruno Stärk Fachpersonalleasing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Bruno Stärk Fachpersonalleasing
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JobFür mich
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