Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
BetriebsarztEntscheidungen erfolgen zügig.
Trotz leichtem Auftragsrückgang, Prämie ausgezahlt.
es gibt viele Mitarbeiter, die über mehr als 25 Jahre bei dem Arbeitgeber arbeiten. Geringe Fluktationsrate
Wenn der Arbeitgeber sieht und hört, das der VG über seine Abteilung informiert ist, ist alles ok.
- Das Arbeitsklima
- Freies arbeiten
- Arbeitsplatzausstattung
Niemand wird entlassen , die gehen von ganz alleine!
Die Rankingliste auf dem Golfplatz
Ihre Mitarbeiter sind ihr Kapital und nicht die Gier
Behandeln Sie ihre Mitarbeiter auf Augenhöhe und nicht mit Verachtung.
Es gibt kein Facharbeiter mangel wenn man sie anständig entlohnt und behandelt.
Mehr in Pflege und Schulungen
Investieren unfähige Vorgesetzte entlassen
- Jungen Menschen mehr Verantwortung zutrauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ab dem ersten Tag direkt vorbei , dank der Gängelei
Wenn man hier arbeitet ist die Karriere vorbei
