Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtTankgutscheine bei gutem Firmenumsatz
- dass Kaffee gestellt wird
- dass Wasser gestellt wird
- die Kantine
- die familiäre Atmosphäre
- die Förderung
Das er viel für die Mitarbeiter bietet.
Sehr familiärer und guter Umgang
Alles was ich unten nenne!
Umgang mit Mitarbeitern. Schlechte Kommunikation und von oben herab
- die 42 Stundenwoche
Dass nicht alle ein Firmenfahrzeug haben, ein kleine z. B. Seat Ibiza oder VolksWagen Polo würde schon reichen!
Ungleichbehandlung je nachdem ob dem Vorgesetzten die Nase passt.
Das leider oft nach Sympathie entschieden wird wer wie viele Freiheiten hat.
42 Stunden Woche
Wer sich mit der Industrie vergleichen möchte sollte sich auch an der Industrie orientieren!
Arbeitsauflagen vereinzelt zu hoch gesetzt.
Vorgesetzte zum Teil viel zu unerfahren.
Teams scheinbar willkürlich zusammengesetzt - Teamarbeit dadurch nicht vorhanden!
- die Arbeitszeiten anpassen von 42 Stunden nach unten anpassen + ggf. die Mittagspause
auf eine halbe Stunde runtersetzen.
- Modelle wie z.B. Gleitzeit anbieten
Mehr Gehalt.
Vetterleswirtschaft beenden! Gleichberechtigung und Worklifebalance für alle einführen! Offene seriöse Kommunikation auf Augenhöhe!
Mehr Gehalt, weniger Arbeitsstunden, massiv verbessertes Kommunikationsverhalten und Vorgesetzte tauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Bucher Stahlhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Sehr guter Umgang. Ältere werden jahrelang mitgeschleppt obwohl Leistung an Nulllinie verläuft. Kann ma nix machen, ist halt so, der stirbt eh bald weg, den erziehe mer nicht mehr... heißt es dann. Die Jungen dürfen dafür buckeln und für die Alten ans Telefon gehen oder Aufträge auf deren Provisionsnummer erfassen.
Diese sind sehr ruhig und freundlich!
Hier wird definitiv Rücksicht genommen und auch Kollegen jenseits der 30 eingestellt..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher Stahlhandel ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das meiste erfährt man erst, wenn es so weit ist oder wenn man nachfragt.
Nicht vorhanden!
Teilweise erhält man nur über Dritte Informationen.
Die Kommunikation ist durchaus noch ausbaufähig. Ziele wurden meistens nicht konkretisiert und man steuerte teilweise planlos nach vorne.
Sehr knapp sehr spät
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Lieblinge werden gezogen.
Ich habe meine Ausbildung hier gemacht und es wurde Rücksicht darauf genommen in welche Abteilung ich möchte. Außerdem durfte ich die Ausbildung auch um ein halbes Jahr verkürzen. Weiterbildungen gab es in Form von Seminaren intern und extern. In den knapp 4 Jahren hier konnte ich mich in vielen Bereichen, beruflich sowie privat, sehr weiterentwickeln.
Flache Hierarchie aber daher auch kein Hochkommen
Hier kann sicherlich noch individueller je Mitarbeiter gefördert werden
Weiterbildungen werden gestattet (leider aber wenig bis gar nicht bezuschusst), interne Schulungen vorhanden und stahlbezogene Seminare jederzeit gestattet.
Intern aufsteigen eher schwierig
