Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Juniorchef ist erreichbar, flexibel und der jetzigen Pflegesituation angepasst. Versucht die Situationen zu verbessern.
Eigentlich nichts die Klienten tun mir einfach nur leid.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing durch die weibliche Geschäftsführung (Seniorcheffin)
Kein offenes Ohr bei Anregungen, da festgefahrene Strukturen (wurde schon immer so gemacht), Unstimmigkeiten zwischen den GF's.
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen
Fahrtüchtigkeit der Autos überprüfen
Pünktliche Gehaltszahlungen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Pünktliche Gehaltszahlungen wären angebracht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bürgerhilfe Bad Nenndorf e.V ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gefordert wenn man sich einbringt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgerhilfe Bad Nenndorf e.V ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher schlecht zu bewerten, ständige Erreichbarkeit auch im frei wird von der GF erwartet. Ausgleichstage werden nicht gegeben. Dienstpläne werden nicht geschrieben, also keine Möglichkeit seine Termine oder Freizeit zu planen. Tourenplanung ändert sich während der laufenden Tour. Stress vorprogrammiert mit den Klienten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bürgerhilfe Bad Nenndorf e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bürgerhilfe Bad Nenndorf e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürgerhilfe Bad Nenndorf e.V als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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