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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Erfahrungen sammeln
- Benefit Private Dienstwagennutzung
- Meine ehemalige Teamleitung, welche mit viel Herzblut, Fachkompetenz, Empathie und Wertschätzung agiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Wertschätzung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, sehr viel Hintenrum Gerede , kein Teamgeist
Unzuverlässige und Mitarbeiter/innen mit fragwürdiger Arbeitsmoral werden toleriert. Leider schätzt der Arbeitgeber Mitarbeiter/innen mit hoher Arbeitsmotivation, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz nicht, sodass einer nach den anderen kündigt.
Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Wertschätzung für die Arbeitsleistung
Bessere Kommunikation und Transparenz, fairere Bezahlung
Es wurde so viel schon angesprochen, passiert ist gar nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Bund für Pädagogik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt unterschiedliche Teams, welche der einzelnen Regionen zu geordnet waren. In meinem Team gab es einen hohen Zusammenhalt, sowie stets eine wertfreie und lösungsorientierte Umgangsweise.
Ich habe seit über zwölf Jahren stets das Gefühl, dass hier eine große Unterstützung innerhalb des Kollegiums herrscht und viel Verständnis für die jeweilige persönliche Situation aufgebracht wird.
Jede Gruppe kocht ihr eigenes Süppchen.
Das klappt teilweise gut und teilweise schlecht.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bund für Pädagogik ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Heuchlerisch
Nach außen hin ist die Fassade hübsch aufpoliert. Dahinter ist es das reinste Chaos. Ein leeres Versprechen nach dem anderen.
Hier gibt es nichts schönzureden, hier schneiden wir leider nicht sehr gut ab. Bei einer Betriebsgröße wie unserer gibt es selbstverständlich immer Mitarbeitende, die nicht zum Betrieb passen und andersherum. Wünschenswert wäre hier so manches mal die direkte Kontaktaufnahme des unzufriedenen Mitarbeitenden und das Interesse an einer konstruktiven Lösung. Leider endet es oft in einer negativen Rezension auf Portalen wie diesen. Ja, auch in unserer Unternehmensgeschichte gibt es Kapitel, die nicht sehr schön waren. Doch diese sind abgeschlossen und die ...
Für das Image und die Außenwirkung wird viel getan. Vorne Hui, Hinten Pfui.
Große Pläne, vieles nur Gerede! Wie soll da ein positives Image entstehen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Chance
Einarbeitung ist hier Holschuld
Weiterbildungskosten werden zu 100 % vom Unternehmen übernommen und man wird während der Arbeitszeit freigestellt.
Geredet wird auch hier viel
Kommt auf den Tätigkeitsbereich an. Aber eigentlich werden hier günstige Allrounder gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bund für Pädagogik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bund für Pädagogik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bund für Pädagogik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bund für Pädagogik als eher modern.
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