Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Top Kommunikation unterienander
-All-You-Can Watch Flatrate
-bedingt flexible Gestaltung des eigenen Dienstplans
-Mitarbeitergetränke
-Kurze Wege der Absprache
-Ein verständnisvolles Team in der betriebsleitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Die Bezahlung
-Das Gefühl für seine Arbeit einfach nicht wertgeschätzt zu werden
Verbesserungsvorschläge
-Angemesseneres Gehalt/Vergütung für Führungskräfte
-Bessere Absprache seitens der Geschäftsführung was Entscheidungen im bereich Technik/Anschaffung/Personal angeht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Burmester Kinobetriebs ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielleicht die Beste bisher in einem Kino und allgemein in meinem Berufsleben, die ich erfahren durfte.
Ich konnte mir jederzeit eine Antwort auf eine Frage holen und Probleme ansprechen, bei deren Lösung ich mich ernst genommen gefühlt habe.
Es gibt eine monatliche Abteilungsbesprechung und jeder guckt über den Arbeitsbereich von jedem auch nochmal drüber.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burmester Kinobetriebs ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist der größte Kritikpunkt am Job. Mit Abstand.
Warum man sich als Führungskraft mit dem Verantwortungsgrad, diesen Arbeitszeiten, diesem Einsatz und (ohne macht man diesen Job nämlich nicht !!!) dieser Hingabe mit dem Niedriglohnsektor zufreiden geben soll ist m.m.N nicht zu rechtfertigen.
Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge werden üblicherweise auch nicht in einer einmaligen Monatspauschale ausgezahlt.
Hier muss sich dringend etwas tun.
Überwiesen wird pünktlich.
Man kriegt zu bedingungen eine Kinoflatrate und Rabatte auf Snacks und Getränke, was nett ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meine Arbeit macht mir Spaß, jedoch sehe ich nicht viel Weiterbildungspotenzial ohne noch zusätzlich in der Projektionsabteilung zu arbeiten oder eine Fortbildung seitens der Geschäftsführung angeboten zu bekommen.
Wenn das Gehalt sich außerdem nicht ändert lässt sich damit langfristig auch kein Leben aufbauen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Burmester Kinobetriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Burmester Kinobetriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Burmester Kinobetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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