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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie erfolglos sind ! selber stand wie vor 6 Jahren ! Hält sich grad mal über Wasser
Das sie immer ein offenes Ohr für einen haben
Man kommt viel rum...
Firmenwagen+ Tankkarte
Junges und dynamisches Team, harte Arbeit wird geschätzt, viele Mitarbeiterevents (Mallorca, Ibiza, Las Vegas.. )
Kfz - allerdings kein Auto um beim Kunden vorzufahren. Du bekommst einen Polo
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschenverachtende Methoden ! Es werden bemühten Mittelständlern überteuerte Webseiten versucht anzudrehen egal ob sie es sich leisten können oder nicht Hauptsache verkaufen so weit mir bekannt haben die Kunden auch kein 2 wochiges rücktrittsrecht somit dürfen sie sich auf unnötige Kosten und Kopfschmerzen freuen ! Richtig schlimm auf jeden Fall
Da gibt es nichts
Es wird mit „keine Stornohaftung“ geworben, ist aber bisschen anders. „Tankkarte“ gibt es nur 1x wöchentlich, obwohl klar ist, dass der Sprit nicht ausreicht. Eher nicht cool.
du fängst in einem Unternehmen an was dir falsche versprechungen macht.
1. Du bist noch keine 45 Jahre alt? Finger weg! Es gibt deutlich bessere Jobs.
2. Die Datenbank aus der du telefonierst ist komplett ausgelutscht. 20 % aus der Datenbank ist noch aktuell / 80 % sind komplett veraltet oder es gibt die Firmen nicht mehr.
3. Hier sollst du um 8 Uhr anfangen zu telefonieren ( vergesse nicht du bist vertriebler und keine Bürokraft !
4. Der Manager ...
Das einige Arbeitstage sehr lang werden können
Verbesserungsvorschläge
Einsichtig sein und den Laden schließen! Achja Parkplätze gibts auch nicht für die Mitarbeitern bedeutet 1 std früher kommen um in hh ein Parkplatz zu finden ich könnt hier Dinger raushauen Leute egal einfach Finger weg von dieser Firma glaubt nicht den Bewertungen mit 5 Sterne dies das alles lügen
Lernen wie man mit Menschen umgeht und wie man Mitarbeiter und ein Unternehmen führt
Da gibt es nichts zu bemängeln
Man sollte sich wirklich mal um jeden einzelnen kümmern, die Leute coachen und unterstützen. Nicht nur die, die man zum Rauchengehen mag.
Schulungen sollten auch die Führungskräfte selbst mal machen, vor allem in Sachen soziale Kompetenz und Mitarbeiterführung im Sinne von Fairness, Vertrauen und Empathie, Motivation und Co. - Motivationslogan ist grundsätzlich immer nur Geld...Geld...Geld.
Besteht ein Problem, wirst du in absehbarer Zeit ausgetauscht und deinen netten Polo fährt dann ein anderer. Arbeitszeiten sind nicht sicher kalkulierbar.
Potenziellen Kunden wird ...
Cola und Säfte für die Kollegen (es gibt Kaffee und Wasser umsonst)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Business Füchse ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schickes Loft mit Weserblick und Terrasse - keine Callcenter Bude
Kollegen sind super. . . Das war es auch schon!
Man arbeitet knapp 60 Stunden in der woche und nicht die angegebenen 39. Die Überstunden werden aber einfach nicht beachtet.
Man hat einen Firmenwagen, dass ist auch so an und für sich super. ..hat man nur nicht viel von, da man auch am Wochenende lis muss.
Bekommt man am Telefon keine Termine ist sowieso alles falsch was man macht.
Es werden dauernd neue Leute eingestellt, weil keiner bleibt.
Aber wenn ...
Es herrscht eine super Betriebsklima. Man wird immer herzlich begrüßt und es macht Spaß im Team zu arbeiten.
locker und motivierend
Moderne Agentur !
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Business Füchse ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
United Media , Euroweb usw googelt es selbst
Absolut schlechter ruf und das wissen auch die Unternehmer die man anruft.
Das Produkt steht online oftmals in Zusammenhang mit Betrugsvorwürfen und ist daher schwerer zu verkaufen. Auch das Overhead steht im Netz nicht gut dar, sodass Unternehmer und man selbst ( wenn man ein Gewissen hat ) oft ein ungutes Bauchgefühl haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Einzelcoachings, hammer Produktschulung am Anfang, wöchentlich Meetings zum lernen nicht nur zum zuhören - Karrierechancen für jeden gleich, es wird gerade im Management viel auf Eigengewächse gesetzt
Tolle Aussichten und Chancen in dem Unternehmen. Die Arbeit wird gewürdigt !
jeder Mitarbeiter bekommt die gleiche Chance egal wie alt man ist
Super Chancen sich zu entwickeln. Regelmäßige Schulungen + Meetings
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Business Füchse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Business Füchse schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Business Füchse als eher traditionell.
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