Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leader statt Boss
Familienfreundliche Firma, super Kollegen, tolle angagierte Geschäftsführung, moderne Führungslösungen - das Team zählt
flexible Arbeitszeiten, Kollegialität, gute Kommunikation zwischen Angestellen und Geschäftsführung, ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Sehr flexibel, tolle Teams, sehr gutes Arbeitsklima, sehr sozial eingestellt
Feelgood-Management
nicht nach dem Motto "Survival of the fittest"
Kollegiales Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
der Erfolg steht und fällt mit den Mitarbeitern
Hier sollte man eigenverantwortlich und ohne klassische Führungskraft arbeiten können oder den Willen hierführ mitbringen
Bei Arbeitsbeginn nach 9:30 findet man in der Nähe nur schwer einen Parklatz (liegt am Stadtort im Industriegebiet)
Manchmal zu nett im Umgang mit Arbeitnehmern die nicht am Arbeiten interessiert sind
Leider gibt es an manchen Tagen keine Parkmöglichkeiten
niemand erklärt etwas, Wissen wird zurückgehalten
Verbesserungsvorschläge
die Geschäftsführung sollte sich profesionell verhalten und es sollte eine richtige Einarbeitung geben
bleibt so !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- business process & decision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet business process & decision besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen