Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt nichts ein
- keine Wertschätzung
- keine Gleichberechtigung
- schlecht geschriebene Dienstpläne
- keine Sonderzahlungen
- Mindestlohn
- keine Angebote für kostenloses Essen oder Trinken
- respektlose Kommunikation von Vorgesetzten & Kollegen
- ungeschultes Personal
- Mobbing im Team wird geduldet, es erfolgen keine Konsequenzen
- langjährig erkrankte Mitarbeiter werden weiterhin „behalten“ - dafür kommt aber auch keine neue Pflegekraft.
- extremer Personalmangel
- Mitarbeiter die Bewohner schlecht behandeln, es wird weggesehen.
- Apartments sind so klein, dass Bewohner mit Rollstühlen kaum Platz haben.
Verbesserungsvorschläge
- besseres attraktives Gehalt
- Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachstgeld
- mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter bringen
- sinnvolle Fort-& Weiterbildungsmaßnahmen
- Gleichberechtigung
- bessere & respektvollere Kommunikation
- Unterstützung & Angebote zb.: Zuschuss für Kita, Zuschuss Fahrkosten
- regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen
- Vorgesetzte sollten geschult werden in Kommunikation, Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWS Blindenwohnstätten ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation herrschte oft hinter dem Rücken. Von Vorgesetzten bekam man nur die schlechten Sachen gesagt, nie kam ein Lob oder eine Anerkennung. Auch im Team wurde viel hinterrücks gesprochen, aber nie hat sich jemand getraut es ins Gesicht zu sagen. Oft herrschte ein rauer Ton, Gespräche wurden sehr persönlich & beleidigend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BWS Blindenwohnstätten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BWS Blindenwohnstätten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BWS Blindenwohnstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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