Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
ParkplatzDas Gesamtpaket ist unschlagbar – tolle Kollegen, spannende Themen, eine zukunftsorientierte Branche und kontinuierliche Weiterentwicklung sorgen für jede Menge Spaß
Technologisch aktuell, offen für eigene Ideen
Onboarding-Prozess hat super funktioniert. Schnelle Einbindung, gute und reibungslose Kommunikation.
Nach der Entlassung von rund 20 Mitarbeitern ist die Organisation noch unstrukturierter geworden. Zuständigkeiten, Prioritäten und Prozesse sind oft unklar. Viele Themen werden sehr kurzfristig entschieden oder ohne ausreichende Vorbereitung umgesetzt.
Fehlende Planung wird oft mit "Startup" begründet. In der Praxis führt das zu dauerhaftem Druck im Team, kurzfristigen Zusatzaufgaben und einer hohen Belastung für die verbleibenden Mitarbeiter. Kein kreatives, innovatives Arbeiten sondern eine "Always on" Mentalität, die auf Dauer erschöpft.
Im Team gibt es engagierte und kompetente Leute. Werden ...
Wachstumsschmerzen im Blick behalten, Prozesse und Kommunikation muss mitwachsen können.
Der am besten bewertete Faktor von Caeli Wind ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschlecht spielt keine Rolle, Verständnis für alle, Diskriminierung wird aktiv vorgebeugt
