Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Caravanzeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist sehr gut und man kann auch gute Bekannte bis hin zu Freunden dort finden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caravanzeit ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image des Betriebs hat sich seit dem Standortwechsel verschlechtert. Dies wird von den Kunden genauso wie von den Mitarbeitern festgestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungen weil diese einfach sehr klein sind. Es werden Leute extern herein geholt anstatt die eigenen Mitarbeiter in die entsprechenden Positionen zu befördern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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