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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
habe leider nichts entdeckt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
das Gesamtpacket
Schlechte Hierarchie, Chefetage ist absolut arrogant
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf, hier müsste aufgeräumt werden, Loyalität wird nicht gelebt, kein Controlling. PDL´s führen sich auf wie Gott und haben eine herablassende Art mit Mitarbeitern zu sprechen . Rauchen wird groß geschrieben, immer, Hausmeister sitzen im Gras und machen nichts, fällt keinem auf.
Offener über das Arbeitsverhältnis sprechen und viel mehr Kontakt auf Augenhöhe
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am besten bewertete Faktor von carpe diem Senioren Park Euskirchen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hatte geregelte Arbeitszeiten, deswegen kann ich da nicht meckern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- carpe diem Senioren Park Euskirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet carpe diem Senioren Park Euskirchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen carpe diem Senioren Park Euskirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei carpe diem Senioren Park Euskirchen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
carpe diem Senioren Park Euskirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
carpe diem Senioren Park Euskirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege






























