Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen, großes Augenmerk auf Arbeitssicherheit.
leider nicht viel, bin nach kurzer Zeit wieder gegangen.
nichts viel, deswegen bin ich auch weg.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Mitarbeiter ist nur noch eine Nummer. Schlechte Betreuung bei Problemen im Personalbereich. Bei Problemen weiß keiner mehr so recht, wer anzusprechen ist und wer sich wo drum kümmert. Alles nur noch über unverständliche Portal, wo man dann nach langer Zeit keine wirklich befriedigenden Antwort und keine Hilfe bekommt.
Wirklich-Live-Balance wird nicht gelebt.
US Führung ohne Sinn und Verstand
US Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, mehr Schulungen
Mehr Focus auf Qualität, nicht auf Quantität.
Investitionsstau. Jeder Euro wird an die Amis ausgeschüttet und das Unternehmen kaputt gespart.
In das Unternehmen investieren und nicht alles kaputt sparen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARRIER ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nach außen werbewirksam toll dargestellt, darf aber keinen Cent kosten
nur Show nach außen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keinerlei Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CARRIER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CARRIER schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CARRIER als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.