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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenMan kann sich den Urlaub nennen wann man möchte muss man aber einen monat vorher Bescheid geben
Punkt eins Planung eine gute Planung ist die Hälfte der Miete
Punkt zwei nicht zu viele Baustellen annehmen Punkt drei nicht fast jeden Morgen immer so hesterisch sein
Bessere Planweiße am Tag um Zeit zu sparen
Der am besten bewertete Faktor von Carsten Weidenfeller-Häring ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann mich nicht beklagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carsten Weidenfeller-Häring ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist nicht möglich eine Weiterbildung zu machen da wir einfach nur zwei man sind
