Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Castrol Germany ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen/Männer sind gleichberechtigt mit gleichen Chancen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Castrol Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf den ersten Blick sehr gut und offen. Beim genaueren Hinsehen, wird jede Handlung auf die Goldwaage gelegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigene Ausbildungs-/Studienprogramme sind vorhanden. Aufstiegschancen gibt es je nach Position auch. Als Operative Kraft bis zum Bereichs-Superviser. Als Ingenieur bis zum Werksleiter.
