Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
InternetnutzungMein Wille mich einzubringen, Produkte und das Arbeitsumfeld mitzugestalten, werden grundsätzlich immer ernst- und positiv aufgenommen. Die hohe Flexibilität.
Der Zusammenhalt im Team ist schon etwas ganz Besonderes. Die Arbeit ist abwechslungsreich, man lernt jeden Tag hinzu und kann sein Umfeld mitgestalten.
Tolles Arbeitsumfeld sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene! Weiter so!
Wir brauchen aufgrund der Vielzahl der tollen Projekte noch mehr Personal und freuen uns auf weitere Unterstützung durch tolle Leute!
Nicht wirklich was. Sonst würde ich wechseln.
Das Unternehmen macht bereits sehr viel für die Mitarbeiter. Durch eine kontinuierliche Beteiligung aller Mitarbeiter kommen Vorschläge zum Tragen. Best Practice!
Weitere Leute einstellen. Wir bleiben unter unseren Möglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Cataligent Projekt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und echter Kollegialität. Egal ob im täglichen Austausch oder bei spontanen Gesprächen an der Kaffeemaschine. Der Umgang ist stets locker und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es gibt Raum für Humor, und auch in stressigen Projektphasen bleibt der Zusammenhalt spürbar stark.
Sehr entspannte Atmosphäre. Teambesprechungen werden gerne mal in der Sonne auf der Terrasse über den Dächern von Düsseldorf durchgeführt. Durch das bunt gemischte Team kommen auch viele neue Ideen ins Unternehmen.
Ob vor Ort in der neuen Bürofläche oder aus dem Homeoffice, die Kollegen sind offen herzlich und hilfsbereit.
Angenehmer, familiärer Umgang
Locker, unkompliziert, freundlich und auch immer Platz für Späße
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt ein Budget für jeden Einzelnen für Weiterbildungen, manchen Kollegen wird aktuell das Studium ermöglicht.
Ich lerne ständig durch neue Inhalte dazu und jede/r hat ein Weiterbildungsbudget.
Es gibt ein Trainingsbudget und man wird aktiv unterstützt.
Durch die breite Aufgabenvielfalt ist es möglich sich sowohl fachlich als auch persönlich stark weiterzuentwickeln. Die Entwicklung und der Aufstieg in neue Verantwortlichkeiten wird durch die vorhandenen Strukturen aktiv unterstützt. Für ambitionierte Mitarbeitende gibt es hier wirklich viele Perspektiven.
Jeder hat hier ein Jahresbudget für externes Training. Interne Trainings werden regelmäßig durch die Kolleginnen und Kollegen jeder Hierarchiestufe angeboten.
