Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da fällt mir nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sind zu viele...
Keine Hierarchischen strukturen, Sehr schlecht Organisiert, Sehr unfreundliches Personal
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr mit der Zeit gehen. Hierachie ist out.
Es sollte mehr auf die Arbeitgeber geachtet werden, ob Sie sich wohl fühlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von CBF-IT ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durchschnittliches Gehalt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CBF-IT ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird gnadenlos von oben nach unten weg delegiert. Jeder versucht die Arbeit auf einen anderen zuschieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CBF-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet CBF-IT schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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