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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat regelmäßige Team-Meetings und auch Einzel-Meetings mit dem Vorgesetzen. Diese Meetings ermöglichen einen offenen Austausch.
Aufgaben, Kollegen, Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt entspricht nicht der Ausbildung und Leistung, flexible Arbeitszeiten existieren in der Realität nicht wirklich, keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten
Man hat grundsätzlich leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Dass der Arbeitnehmer das Risiko trägt und nach dem stärksten Jahr der Firmengeschichte wegen der momentanen Auftragslage trotz "Wachstumsmarkt" gefeuert werden kann. Kündigungsschutz gibt es hier nicht und Mitsprache zur Lösungsfindung auch nicht. Stattdessen gibt es hierarchische Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten auch für länger Beschäftige schaffen; mehr Verantwortung gewähren
Mitsprachemöglichkeiten für Mitarbeiter in Bezug auf den Umgang mit der aktuellen Situation der Firma.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.C.Buchner21 ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Persönlich kann man sich weiterentwickeln, finanziell wohl kaum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C.C.Buchner21 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet C.C.Buchner21 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C.C.Buchner21 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C.C.Buchner21 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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C.C.Buchner21
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
C.C.Buchner21
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