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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligungerkennt Leistung und Einsatz an, sehr flexibel auch bei kurzfristiger Abwesenheit, Kritik kann offen angebracht und besprochen werden, monatl. Mitarbeiterversammlung um Entwicklung in der Firma transparent zu kommunizieren, familiäre Atmosphäre mit Platz für Fehler (wenn daraus gelernt wird)
Spannende Aufgabenbereiche und Herausforderungen
flexible Arbeitszeiten, verschiedene Projekte, Mindestlohn, Betriebsrat
man kann nicht wirklich etwas Schlechtes sagen
Kleines Unternehmen, Sparte Sportinformatik ist noch kleiner und daher leider wenig Einbezugsmöglichkeiten
hohe psychische Belastung, zum Teil alte Technik und Ausrüstung, geringer Verdienst und geringer Urlaub,
derzeit habe ich keine Punkte die aktiv verbessert werden müssten
Der am besten bewertete Faktor von ccc software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
werden nicht anders behandelt als alle anderen auch, absolute Integration
