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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Möglichkeit den eigenen Arbeitsbereich mitgestalten und so optimieren zu können. Probleme können offen und ehrlich angesprochen werden. Unabhängig von der Position innerhalb des Unternehmens.
Flache Hierarchie. Je nach Situation Flexibilität für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich in verschiedene Projekte einzubringen.
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Großen Freiraum zum selbständigen Arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kurzfristige Verstärkungen sind unumgänglich.
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Da kann man ein Buch schreiben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es muss ums Geld gehen, sonst hilft nichts.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CCTY ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Pünktliche Gehaltszahlung auf Branchenniveau
4
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gute und pünktliche Bezahlung
Einziger Punkt in dieser Firma. Wie sollen sie sonst Mitarbeiter bekommen. Aber Vorsicht, wenn sie Ihr Know how haben, dann können sie gehen. so einfach
4
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Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und liegt auf einem guten Niveau. Vertriebsboni wurden gerade während der Pandemie großzügig gehandhabt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCTY ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Niemanden kennengelernt, de über diese Firma gut geredet hat.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Verschiedene Mitarbeiter werden gesucht, berufliche Weiterbildung wird nach Bedarf regelmäßig organisiert und individuell unterstützt.
5
Bewertung lesen
individuelle Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert
Die Weiterbildung erfolgt eher individuell. Man kann Fortbildungswünsche an das Management herantragen, welche auch nach Möglichkeit erfüllt werden. Das Unternehmen ist auf Expansionskurs, was strebsamen Mitarbeitern sicher Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet.
4
Bewertung lesen
Es gibt viele Titel, aber man sie alle in der Pfeife rauchen. Es gibt wie bei der chinesischen Regierung nur Einer, der sagt, was du zu tun hast. Du hast nichts zu entscheiden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CCTY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CCTY besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCTY als eher modern.
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