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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Hier wird auf jeden , auch persönlich, eingegangen. Hiernach wird auch die Arbeitssituation angepasst.
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Zusammenhalt und Unterstützung
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Flexibilität und Freiheiten ( Gleitzeit....) - tolle Team Events
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Der Boss hat immer ein Ohr und versteht es auch
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Die persönliche Förderung durch Fortbildungen, die flexiblen Arbeitszeiten, den Teamzusammenhalt und dass sich das Unternehmen immer weiterentwickelt - keine festgefahrenen Strukturen, sondern stets die Bemühung besser zu werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviele Bremsen die verhindern das Fachleute ihr Können ausleben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin das Potenzial in jedem einzelnen Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Um zufriedene und glückliche Mitarbeiter zu haben um den Wert der Firma auf dem Markt zu steigern.
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Hierarchien abbauen, nicht aufbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Centerscape Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Vorbildlich
5
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Gut eingebunden
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Centerscape Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Centerscape Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Centerscape Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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