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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich werden die Gehälter bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikationslos.
Planlos für die Zukunft. Viele Beschwerden von Kunden, die nicht beachtet werden. Ein Appell: MENSCHEN SOLLTE MAN HELFEN.
Es werden keine Verbesserungsgespräche bei Mitarbeitern geführt.
Auszubildende sind mehr mit Angestellten arbeiten beschäftigt, statt sich auf die Ausbildung zu konzentrieren.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarebeiter mehr in die Themen einbinden.
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen und diese auch abschließen lassen und nicht nur ansprechen.
Mitarbeitende intern schulen und ggf. Fehler oder fehlende Fachkenntnisse erweitern.
Vorabgespräche führen, was falsch ist und verbessert werden muss, sodass der Mitarbeiter seine Schwächen kennenlernt und daran arbeiten kann. Wichtig, dann auch die Möglichkeit zu geben, es zu verbessern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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