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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Probleme werden fair und sachlich besprochen. Die Vorgesetzten sind Lösungsorientiert.
Bewertung lesen
Kollegiales, respektvolles Miteinander
Flexible Arbeitszeiten
Gute Work-Life-Balance
Faire und pünktliche Bezahlung
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Wird nicht zu Überstunden genötigt.
Ich durfte in allen Abteilungen mitarbeiten und habe mich vom ersten Tag an wohl gefühlt. Auch wenn ich X mal die selbe Frage gestellt habe, die Kollegen waren immer geduldig und haben sich Zeit für mich genommen.
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgabengebiete.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungeduldige Vorgesetzte
Betriebsleitung und Auftragsplanung.
Veraltete Mitarbeiter stehen einer Weiterentwicklung des Unternehmens im Wege.
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Betriebsleitung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen besseren Leitfaden, was einen alles erwartet.
Bewertung lesen
Investitionen tätigen und sich endlich von längst veralteten Mitarbeitern in leitenden Positionen verabschieden und dafür qualifizierte Mitarbeiter einstellen, mit Führungsqualitäten und Fachkompetenz.
Bewertung lesen
Mehr Investitionen tätigen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Christen + Laudon Kunststoff - Apparatebau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jedes Produkt ist anders. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
5
Bewertung lesen
Wer Leistungen und Qualitative hochwertige Arbeit verrichtet, kann sich stets an neuen Herausforderungen beweisen.
5
Bewertung lesen
In jeder Abteilung durfte ich nach der Einarbeitungszeit einige Aufgaben selbstständig ausführen. Ich habe mich schnell als Teammitglied gefühlt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Christen + Laudon Kunststoff - Apparatebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Christen + Laudon Kunststoff - Apparatebau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christen + Laudon Kunststoff - Apparatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christen + Laudon Kunststoff - Apparatebau als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christen + Laudon Kunststoff - Apparatebau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Christen + Laudon Kunststoff - Apparatebau
Branchendurchschnitt: Industrie
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