Ihr Unternehmen?
Christian Senning Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann den ganzen Tag schnacken und keinen Interessiert es.
Kollegenzusammenhalt aufgrund der gleichen Meinung oben.
Nichts. Die Guten Zeiten sind leider vorbei.
gute Erreichbarkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles. Auch mit dem neuen Investor (Optima) hat sich nichts geändert. Nach der Insolvenz ist vor der Insolvenz. Das heißt, die selbe inkompetente Geschäftsführung die das über Jahre hinweg systematisch in den Sand gesetzt hat, ist immer noch da. Scheinbar ist Optima genauso unfähig. Allen Kunden kann man nur raten Finger weg!
Nach der Übernahme wurden die Führungskräfte weiter beibehalten, die die Krise und Insolvenz zu verantworten hatten. Die Geschäftsführung hat keinerlei Kompetenz für Führung oder zu mindestens technisches Basiswissen um die Firma für die Zukunft aufzustellen. Die Maschinen entsprechen immer noch der Technik vor 50 Jahren. Deshalb übernimmt die technische Leitung die eigentliche Führung, mit dem Nachteil sich technisch den Marktbedingungen nicht anzupassen und sich weiter nur in ihrer Komfortzone bewegen. Und die Dinge so leiten, dass das dem eigenen Vorteil ...
Schlechtes Managment, schlechte Bezahlung, soziale Wüste.
Liste würde diesen Rahmen sprengen
Mismanagement, Misstrauen gegenüber Angestellten, Versprechen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht.
Mannstoller gerechte Löhne anversieren
Dringend die komplette Führungsetage auswechseln. Insbesondere Technik und Geschäftsführung. Keine Vision, keine technische Innovation. Man ist auf den gleichen Stand wie vor 50 Jahren. Obwohl die Konkurrenz überholt hat oder es Industrie 4.0 gibt.
Technische Abteilungen mit Personen besetzten die hungrig sind und zumindest eine Akademische Hintergrund haben. Sonst warst das in den nächsten Jahren.
Geschäftsführung extern abgeben, der die Firma strategisch mit einen neuen Plan aufstellt. Und auch jeden mit Kompetenz kritisch hinterfragen kann auch die Technik.
Es wäre sicherlich förderlich einen Geschäftsführer mit Sachverstand einzustellen und das jetzige Führungsteam auszutauschen.
Der Realität Innsbruck Auge schauen und endlich Aufwachen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Christian Senning Verpackungsmaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian Senning Verpackungsmaschinen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das schlechteste meiner Arbeitswelt
Es wird kaum direkt mit den Mitarbeitern geredet , eher hir deren Rücken
Menschlich super, fachlich leider gar keine Kompetenz.
Nicht Sachlich und auf keinen Fall professionell
Es handelt sich um ein Familienunternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht erwünscht
Aufstiegschancen und
Weiterbildung nur für bestimmte Leute.
Aufgrund der Größe und fehlenden Vision nicht möglich.
Karriere bedingt. Weiterbildung nur das Notwendigste.
Weiterbildungen sind nicht erwünscht
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Größe nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christian Senning Verpackungsmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Christian Senning Verpackungsmaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christian Senning Verpackungsmaschinen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
































