Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Projekte, sehr vielfältig. Ich kann mich als Mitarbeiter mit einbringen und werde gehört. Open Door Policy - ich kann das Gespräch direkt und offen führen.
Faire und klare Kommunikation. Persönlicher Austausch. Verantwortung wird einem übergeben.
Relativ freie Ideen Gestaltung und Einbringungsmöglichkeiten, welche natürlich auch einen Vorteil des Arbeitgebers hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleines Team, flache Hierarchien - das hat viele Vorteile. Für mich war dann irgendwann der nächste Karriereschritt angesagt. Aber das ist normal und finde ich nicht negativ zu bewerten.
Teilweise muss man strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten. nicht immer ein Umfeld, in dem in vorgefertigten Abläufen gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter halten und wertschätzen und nicht ständig Teams austauschen wie beim Fußballspiel
Gemeinsame Mitarbeiter-Mittagessen. Team-übergreifende Kommunikation verbessern.
Gern noch mehr Team-Essen - das ist immer toll.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Clavis International ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
automatische Zeiterfassung wurde gepflegt. Daher wurden Überstunden in Gleitzeit ausgeglichen.
Stunden werden minutengenau gebucht, Arbeitszeiten sind human und wie vereinbart.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe verschiedene Weiterbildungen und Online Trainings erhalten - zum Teil intern, zum Teil extern.
habe keine gemacht, wurde mir aber angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clavis International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Clavis International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen