Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lkws wurden gut gewartet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zahlungsmoral. Die Kommunikationsschwäche. Das Verhalten den kranken Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich klar machen, das er der Unternehmer ist und das Risiko selbst tragen muss. Er sollte sich seine soziale Verantwortung bewusst machen und sich nicht wie ein Kleinkind benehmen, dem man sein Spielzeug weggenommen hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Cleanservice Kokowsky ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war das einzige wirklich positive an der Anstellung. Man hat zwar nur seinen Job gemacht, aber man hat sich gegenseitig geholfen. Es gibt immer ein paar "besondere" Kollegen, die versuchen sich zu profilieren, aber im großen und ganzen war unter den Kollegen alles in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cleanservice Kokowsky ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gab es immer wieder negatives Gerede seitens der Kollegen betreffend der Lohnzahlungen. Versprechungen die gemacht und nicht eingehalten worden sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir mussten zwar dafür unterschrieben, dass wir an Fortbildungen teilnehmen, es hat aber während meiner 2 Jahre Beschäftigungsdauer keine einzige gegeben.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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