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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dein ernst?
Gut finde ich das jeder der arbeiten will auch eine Chance bekommt auch als Quereinsteiger
alles was versprochen wurde auch eingehalten
Fällt mir gerade nicht ein
Wer seine Arbeit ordentlich macht wird gut behandelt, auch mal gelobt und Geld gibt es auch pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ich musste mehr arbeiten als gedacht und wurde nicht gut bezahlt
Die ganze Firma ist unfähig
Aufgrund der Masse, hat man kaum noch Freizeit
Es wurde mal eine Prämie eingeführt und ohne Begründung wieder abgeschafft. ( schlecht für die Motivation) Faule und unzuverlässige Mitarbeiter werden gefühlt zu spät aussortiert.
nicht gesprächsbereit über Lohn und Gehalt, Mitarbeiter werden nicht gefragt was besser gemacht werden kann
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht das bezahlen was einem zu steht
Mehr auf den mitarbeiter eingehen und vor allem sehen dass nicht jeder Mensch das gleiche Leben hat. Eine Einzelperson kann nicht mit einer Familienperson verglichen werden. Ein alleinstehender Mann sollte auch niemals mit einer alleinerziehende Mutter verglichen werden
Zahlt pünktlich die Gehälter
Sollte dem Kunden nicht immer unbedingt in aller wertesten kriechen auch wenn er für die Dienstleistungen bezahlt. Der Umgang vom Kunden am Dienstleister lässt sehr oft zu wünschen übrig.
Es sind einfach zu viele Objekte. Über 100 Objekte auf einen Objektleiter. Die kann man alle nicht gleichzeitig betreuen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clemenskleine ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Firma die alles sauber macht aber davon nichts richtig
Bitte sucht euch was anderes als die Firma
am meisten bewegt den Mitarbeitern den zu niedrigen Lohn, deshalb wird meistens nicht gut über die Firma geredet
Welches Image???
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Glück wird man zum Vorarbeiter oder objektleiter
keine weitere Weiterbildung
Man kommt hier nicht vorran
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clemenskleine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Clemenskleine schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clemenskleine als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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