Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungBetriebsferien
Montag = Ruhetag
die Kollegen
Kaffeemaschine, Ausstattung, Freiwünsche werden oft berücksichtigt, Karneval, Weihnachten und Silvester frei,
Wenn man ein Problem hat, findet man immer ein offenes Ohr.
Ich wäre auch gerne geblieben, aber ich hatte schon einen Saison Vertrag in Österreich unterzeichnet. Nächste Jahr :)
Kostenloses Personalessen, kostenloser Parkplatz, Montags frei, Betriebsferien über Karneval, Mehrarbeit wird aufgezeichnet und ausgeglichen, auch die Auszubildenden bekommen Tip
Pünktliche und immer korrekte Gehalts bezahlung
Personalraum müsste mal aufgeräumt werden
Neue Sitzkissen im Pausenraum
Neue Sitzkissen im Personalbereich
Der Pausenraum könnte eicn bisschen aufgehübscht werden
Der am besten bewertete Faktor von Club Astoria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer einwandfrei!
;-) Ich habe mich immer wohl gefühlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Club Astoria ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der Gastro immer schwierig, aber Montags frei und Karneval (!!!)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man etwas bestimmtes gerne erlernen möchte, bekommt man auch die Kurse gestellt
Ist gegeben, wenn man die Geschäftsführung darauf anspricht!
Man lernt viel über Speisen und wenn man mal mit dem chef in den Weinkeller darf ;-)
Mit der Ausbildung werde ich immer einen Job bekommen
Verschiedene Schulungen
