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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits wie kostenlose Getränke, Obst und Snacks, eine monatliche Massage, Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten sowie Hunde im Büro.
Wir arbeiten für verschiedene Kunden mit unterschiedlichen Wünschen und Anforderungen. Dadurch haben immer andere Tätigkeiten und es wird einem nie langweilig. Bei coalo werden einem außerdem viele Benefits geboten: Betriebliche Altersvorsorge, monatliche kostenlose Massage, eine Provision und die Süßigkeiten Schublade und der Obstkorb ist auch immer gefüllt ;)
Benefits, z.B. monatliche Massage, MS Office & Spotify zur privaten Nutzung, kostenfreie Getränke und Obst.
Die verschiedenen Teamevents (z.B. Teamtag, Plärrerbesuche, ...) und die Home-Office-Möglichkeit.
Man kann immer offen und ehrlich über alles mit dem Arbeitgeber sprechen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Agenturtypisch phasenweise hohe Arbeitslast.
Verbesserungsvorschläge
Man wird sehr gefordert. Durch eine überarbeitete Projektplanung kann in Zukunft verhindert werden, dass der Stress manchmal zu viel wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von coalo ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Surface, mit dem auch aus dem Homeoffice gearbeitet werden kann.
Schöne, helle Büroräume direkt am Augsburger Königsplatz. Der Stand der Technik und Digitalisierung ist aber absolut up to date.
Die technische Ausstattung ermöglicht ein effizientes und angenehmes Arbeiten. Die zentralen Räumlichkeiten sind gut zu erreichen.
Jeder hat einen eigenen Laptop, mit dem er jederzeit mobil ist und von überall aus arbeiten kann. coalo ist zu 95% komplett digitalisiert und mit neuer und moderner Technik ausgestattet. Es wird permanent daran gearbeitet, Arbeitsprozesse (auch mithilfe von Tools) zu optimieren und den Mitarbeitern den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu machen. Auch Homeoffice wird geboten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von coalo ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Lohn der ausgelernten Mitarbeiter ist angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hoher Lernfaktor durch vielseitige Aufgaben und unterschiedliche Kundenprojekte.
Wir sind eine kleine Agentur, dadurch sind die Karrierechancen begrenzter als in großen Unternehmen, dennoch kann man vom Projektassistent in das Projektmanagement aufsteigen und sogar einen eigenen Bereich/Abteilung leiten.
Es gibt Angebote für Weiterbildung und die Möglichkeit für jeden, sich in eine von ihm gewünschte Richtung zu entwickeln. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karriereschritte begrenzt.
Aufgrund der kleinen Betriebsgröße sind Aufstiegschancen limitiert. Fortbildungen sind ebenfalls nur in einem gewissen Rahmen möglich.
Das Unternehmen kann aktiv und mit eigenen Ideen mitgestaltet werden. Jeder kann sich in die Themenschwerpunkte entwickeln, die einem Spaß machen oder besonders gut liegen. Das Know How der Mitarbeiter wird durch interne und externe Weiterbildungen ständig geschult.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- coalo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet coalo besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen coalo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei coalo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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