Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-EventsIch finde bei jedem noch so kleinen Problem sofort Gehör
Das Interesse für das Wohl des Arbeitnehmers ist uneingeschränkt vorhanden und echt.
Möglichkeit sich zu verbessern.
Es gibt nichts, was er wirklich schlecht macht.
Flexibilität ist ein Fremdwort
Schlechter Träger für einen eigentlich tollen und interessanten Job. Wünschenswert wäre die Organisation und Büroabläufe zu strukturieren und zu modernisieren. Sowie mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern. Der Kontakt mit dem Arbeitgeber wegen diverser Anliegen war jedes mal unangenehm, man hatte oft das Gefühl missverstanden oder übers Ohr gehauen zu werden. Klare Strukturen und klare Aussaugen hätten mehr Sicherheit gegeben.
Treueprämie für langjährige gute Mitarbeiter, jährliche kleine Gehaltserhöhung.
Es ist super so wie es ist
Für eine ganz kleine Firma, finde ich die Zeitplanung könnte besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Comesdo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Etwas unter Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
jährliche kostenfreie Weiterbildungen
